هدف اصلی این تحقیق، تحلیل ریسک مدیریت منابع انسانی در آجاست. تحقیق حاضر، کاربردی- توسعهای و موردی – زمینه ای می باشد که به روش خبرگی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق، فرماندهان، رؤسا و خبرگان مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی می باشد که در آجا حدود 80 نفر می شدند. 14 نفر از جامعه آماری به طور قضاوتی انتخاب و برای مصاحبه عمیق به جلسه‌های خبرگی دعوت شدند. ابزارهای گردآوری اطلاعات، روش کتابخانه‌ای و مصاحبه بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمارهای توصیفی و از فنون طوفان مغزی و تحلیل روند استفاده شد. در جلسه‌های خبرگی، 13 عامل محیطی مؤثر بر مدیریت منابع انسانی آجا شناسایی گردید. 61 راه حل واپایش و مدیریت بر عوامل محیطی احصا شد و در پایان 68 عنوان ریسک برای اجرای راه حل‌های یادشده شناسایی، تحلیل و اولویت بندی شد. نتایج نشان داد که سه مورد از با اهمیت ترین ریسک در مدیریت منابع انسانی آجا، «اجرا نشدن فرایند خاص جذب نخبگان، دشواری جذب و نگهداری کارکنان متخصص و با مهارت بالا و نگاه متفاوت مسؤلان به احتیاط و ذخیره» هستند.
1. آرمسترانگ، مایکل (1384)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، راهنمای عملی، ترجمه سیدمحمد اعرابی و داود ایزدی، چاپ دوم، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی.
2. آقایی، تیمور (1391)، مدیر، تهران، انتشارات کتاب طلایی جامع.
3. بابایی، محمدعلی و وزیرزنجانی، حمیدرضا (1385)، «مدیریت ریسک، رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمان‌ها»، ماهنامه تدبیر، سال هجدهم، شماره 170.
4. بوشهری، علیرضا و نظریزاده، فرهاد (1388)، روﻧﺪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﺟﻬﺎﻧﯽ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ دﻓﺎع و ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ، تهران، ﻣﺮﮐﺰ آﯾﻨﺪهﭘﮋوﻫﯽ ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﺎوری دﻓﺎﻋﯽ ﻣﺆسسه آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ.
5. بی نام (1391)، ﭼﺎرﭼﻮب ﯾﮑﭙﺎرچه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ، تهران، سازمان بورس و اوراق بهادار تهران.
6. بی نام (1386)، روﻧﺪﻫﺎی اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ دﻓﺎع و اﻣﻨﻴﺖ در اﻓﻖ زﻣﺎﻧﻲ 2007 ﺗﺎ 2036 ﻣﻴﻼدی، ترجمه ﻛﻴﻮان ﻣﻨﺰوی، ﻓﺮﻫﺎد ﻧﻈﺮی‌زاده، تهران، ﻣﺮﮐﺰ آﯾﻨﺪهﭘﮋوﻫﯽ ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﺎوری دﻓﺎﻋﯽ ﻣﺆسسه آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ.
7. بی نام (1388الف)، روﻧﺪﻫﺎی ﺟﻬﺎﻧﯽ 2015، ترجمه اﻣﯿﺮ ﻧﺎﻇﻤﯽ اﺷﻨﯽ، تهران، ﻣﺮﮐﺰ آﯾﻨﺪهﭘﮋوﻫﯽ ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﺎوری دﻓﺎﻋﯽ ﻣﺆسسه آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ.
8. بی نام (1388ب)، روﻧﺪﻫﺎی ﺟﻬﺎﻧﯽ 2025: ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺗﺤﻮل ﯾﺎﻓﺘـﻪ، ترجمه مسعود منزوی، تهران، ﻣﺮﮐﺰ آﯾﻨﺪهﭘﮋوﻫﯽ ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﺎوری دﻓﺎﻋﯽ ﻣﺆسسه آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ.
9. بی نام (1388ج)، روﻧﺪﻫﺎی راهبردی ایران، ترجمه مسعود منزوی، تهران، ﻣﺮﮐﺰ آﯾﻨﺪه ﭘﮋوﻫﯽ ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﺎوری دﻓﺎﻋﯽ ﻣﺆسسه آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ دﻓﺎﻋﯽ.
10. بی نام (1390)، «مدیریت ریسک چیست؟»، ماهنامه خبری آموزشی تازه های جهان بیمه، شماره 186.
11. ﭘﻮرﺻﺎدق، ﻧﺎﺻﺮ و ﻓﺮﺷﭽﻲ، ﺳﻴﺪﻣﺤﻤﺪرﺿﺎ و ﻣﻮﺣﺪی ﺻﻔﺖ، ﻣﺤﻤﺪرﺿﺎ (1392)، «ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ رﻳﺴﻚ در ﻣﺤﻴﻂﻫﺎی ﻧﻈﺎﻣﻲ و ارائه ﻳﻚ اﻟﮕﻮی ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻧﻈﺮﻳه ﺑﺎزیﻫﺎ»، ﻓﺼﻠﻨﺎمة ﻋﻠﻤﻲ - ﭘﮋوﻫﺸﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻧﻈﺎﻣﻲ، ﺳﺎل ﺳﻴﺰدﻫﻢ، ﺷﻤﺎره 51.
12. ثروتی، محسن و مظلوم، علی و باقری، مسعود و خسروی، خسرو و ثروتی، عباس و بنیطبا، سیدعلیرضا و بصیرت‌فرد، محمد و عزیزی، علی (1391)، راهنمای آموزشی تدوین دکترین، تهران، سازمان جغرافیایی نیروهای مسلح.
13. ثروتی، محسن و مظلوم، علی (1389)، راهنمای تدوین دکترین، تهران، سازمان جغرافیایی نیروهای مسلح.
14. دسلر، گری (1384)، مبانی مدیریت منابع انسانی، ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی.
15. دینگ، اف. کورت و همکاران (1391)، حسابرسی داخلی، ترجمة علی کمال زارع و حسین کثیری و بهمن زندیه، تهران، انتشارات پویه مهر اشراق.
16. زرقانی، سیدهادی و رضوی‌نژاد، مرتضی (1392)، «تحلیل ریسک اهمیت مراکز حیاتی، حساس و مهم کلانشهر مشهد»، فصلنامه مطالعات برنامه ریزی شهری، دوره 1، شماره 1.
17. سعادت، اسفندیار (1386)، مدیریت منابع انسانی، چاپ دوازدهم، تهران، سمت.
18. شهلائی، ناصر (1393)، تحلیل محیط و ارکان جهت ساز نقشه جامع علمی آجا، طرح تحقیقاتی، تهران، معاونت طرح و برنامه و بودجه ارتش جمهوری اسلامی ایران.
19. شهلائی، ناصر (1391)، راهبردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی، تهران، دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران.
20. شهلائی، ناصر (1385)، مدیریت استراتژیک در نیروهای مسلح، تهران، دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران.
21. مدیریت ریسک (7/6/1394)، قابل دستیابی در: https://fa.wikipedia.org/wiki/
22. محمودی، جعفر و حسین‌زاده، علیرضا (1390)، «ارائة الگویی جهت شناسایی و مدیریت ریسک های پروژه‌های تحقیقاتی در حوزه زنجیره تأمین»، فصلنامه علمی ترویجی اندیشه آماد، شماره 36.
23. میرکمالی، سیدمحمد (1383)، مبانی مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر پطرون.
24. هانگر، جی. دیوید و ویلن، توماس ال (1392)، مبانی مدیریت استراتژیک، ترجمه سیدمحمد اعرابی و حمیدرضا رضوانی، چاپ چهارم، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی.
منابع انگلیسی
Biringer, Betty E. and Mataluci Sharon Oconnor, Rudolph, V (2007), Security Risk Assessment and Management, New York, John Wiley & Sons, Lnc.
Cervone, H. Frank (2006), “Project Risk Management, OCLC Systems & Services”, International Digital Library Perspectives, Vol. 22, No. 4.
ابتدای صفحه